引子

香港优秀人才入境计划的”综合计分制”现以六个范畴、十二项评核准则运作。申请人须在十二项准则中至少符合六项,方可经网上递交申请。该评核框架涵盖年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入及业务所有权。

六大范畴十二项准则全解构

根据入境事务处优秀人才入境计划页面及《优秀人才入境计划申请须知》,优才计划的综合计分制由年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入及业务所有权六个范畴构成,共十二项准则。申请人必须在十二项准则中至少符合六项,才符合递交申请的资格门槛。每项准则均有明确的定义及证明要求,以下逐一说明。

优才计划综合计分制十二项评核准则

年龄范畴(1项准则)

  • 准则(1):申请人是否50岁或以下。

学历范畴(2项准则)

  • 准则(2):持有合资格大学颁授的硕士或博士学位。此处的”合资格大学”是劳工及福利局制定的”合资格大学综合名单”中所列院校,名单根据高端人才通行证计划下的合资格大学,以及过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名、且专门提供研究生课程的大学/院校制定。仅持有学士学位者,不符合此项准则。
  • 准则(3):所持硕士或博士学位属”STEM”(科学、科技、工程、数学)学科,且由合资格大学颁授。“STEM”科目参考名单仅供参考;即使学历科目不在名单内,仍可获考虑,但申请人须就此提交证明文件。

语文能力范畴(2项准则)

  • 准则(4):具备两种语言的良好书写及口语能力。
  • 准则(5):具备良好的英文书写及口语能力。
  • 申请须知列明可接纳的英语成绩,例如雅思整体评分不低于7.0、托福网络考试不低于94分,或全国大学英语六级考试不低于520分;汉语方面可用”普通话水平测试”不低于”及格”,或”中国汉语水平考试”不低于第三级。

工作经验范畴(4项准则)

工作经验范畴共四项准则,是六个范畴中准则数目最多的一个。

  • 准则(6):拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
  • 准则(7):拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平、在跨国公司或知名企业的工作经验,例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。
  • 准则(8):拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平、在”创新及科技”、“金融”及”国际贸易”(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理)领域的工作经验。
  • 准则(9):拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验,即在申请人原居国家/地区以外取得的工作经验。

符合人才清单要求的申请人,在综合计分制下可获优先考虑。

全年收入范畴(1项准则)

  • 准则(10):申请人在紧接申请前一年,全年收入达港币100万元或以上(或等值外币)。全年收入指应纳税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润;个人投资所产生的收入不计算在内。

业务所有权范畴(2项准则)

  • 准则(11):申请人目前拥有一家业务实体,而该实体在紧接申请前一年全年盈利达港币500万元或以上(或等值外币)。
  • 准则(12):申请人目前拥有一家上市公司。
  • 所有权的界定:申请人须绝对实益拥有非上市公司百分之五十或以上的权益;或持有上市公司相当比例的股份,通常指绝对实益拥有百分之十或以上。

至此,申请人可逐项核对,若符合其中六项即具备递交申请的资格。

现行评核方式:以”是否符合”逐项核对

优才计划综合计分制以”是否符合”逐项核对十二项准则,官方页面并没有逐项分数表。现行申请资格门槛为符合十二项准则的其中六项;只有达到门槛的申请人才能经网上递交申请。门槛可能不时更改,且不另行事先通知。

以一名50岁或以下、持有合资格大学颁授的硕士学位(非”STEM”学科)、具备良好中英文能力、并拥有不少于5年相当于学位程度工作经验的人士为例:其符合准则(1)年龄、准则(2)学历、准则(4)具备两种语言能力、准则(5)具备良好英文能力,以及准则(6)五年工作经验,共五项,未达六项门槛。该申请人须再符合准则(3)“STEM”学位、准则(7)跨国或知名企业经验、准则(8)特定行业经验、准则(9)国际经验、准则(10)全年收入港币100万元或以上,或准则(11)(12)业务所有权其中一项,方可递交申请。

评核逻辑方面:申请人只需在十二项准则中符合六项便可递交,之后进入入境处定期进行的甄选程序;并非所有符合门槛的申请都必然获批,但符合较多准则的申请会获更优先考虑。

不同背景的申请人怎样累积符合项

较容易累积符合项的是三类人士:高学历精英(尤其STEM博士)、跨国企业高层及专业人士、创业家与上市公司拥有人。对于持有STEM学科硕士或博士学位(须由合资格大学颁授)并具备良好中英文能力的年轻专才,可在学历范畴取得两项准则、语文范畴取得两项准则,加上年龄(50岁以下)一项,工作经验范畴再取得一至二项(5年经验、特定行业、名企),已可达到六项门槛,并因符合较多准则而获更优先考虑。

同样,全年收入达港币100万元或以上的银行家、律师、科技总监,配合其工作年资与名企背景,亦能达到六项门槛。拥有全年盈利达港币500万元或以上业务实体的人士,可符合准则(11);目前拥有上市公司者,可符合准则(12)。

反之,较难累积符合项的是具备良好综合质量但无单一突出强项的”通才型”申请人。例如一名40岁、持有学士学位(未达硕士或博士)、具备良好英文能力、拥有8年一般管理经验但非特定行业或知名企业、全年收入港币100万元的人士:其符合准则(1)年龄、准则(5)英文能力、准则(6)五年工作经验及准则(10)全年收入,共四项,未达六项门槛,未能递交申请。

申请策略与注意事项

面对现行规则,潜在申请人须采取以下精准策略:

优才综合计分制申请策略示意图

首先,逐项对标,预先自我核对准则。利用入境处官方的评核机制页面中的评核准则清单,冷静审视每一项要求。切忌主观认定。“STEM”学科可参考入境处的”STEM”科目参考名单,但即使科目不在名单内,仍可获考虑,须提交证明文件;“国际工作经验”须为在原居国家/地区以外取得,并相当于学位程度或专家水平。

其次,文件准备须滴水不漏。现行机制下每项准则都依赖客观证明,漏交一项证明即可能导致该准则不被视为符合。学历方面,入境处可按情况需要,要求申请人自费向香港学术及职业资历评审局申请评核其学历;若”STEM”学科的科目不在参考名单内,须就此提交证明文件。业务所有权方面,须能显示申请人绝对实益拥有非上市公司百分之五十或以上的权益,或持有上市公司相当比例的股份。

第三,留意合资格大学综合名单的变动。综合名单由劳工及福利局制定,名单内的院校可能新增或删除(例如有四所院校的硕士或博士课程毕业生自2026年1月1日起不再符合综合计分制有关学历范畴的准则),申请人应在递交前查阅最新版本,相关信息可在《优秀人才入境计划申请须知》及入境处网页中查阅。

最后,留意居住要求。根据优才计划获准来港的人士,如在香港特区连续通常居住不少于七年,可依法申请香港特区居留权。

常见问题

Q:优才计划是否仍设有年度配额?
A:优才计划官方现行网页并未列明年度配额数字。

Q:持有合资格大学学士学位能否满足学历准则?
A:不能。学历范畴的准则(2)及(3)要求持有合资格大学颁授的硕士或博士学位,学士学位不符合上述准则。

(本文仅作信息参考,不构成法律意见。具体申请资格及证明文件标准,以入境事务处最新公布为准。)

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