截至 2026年10月7日,优才计划的官方甄选分四个阶段进行:先符合年龄、财力、品格及学历四项基本资格,再按综合计分制或成就计分制接受评核。综合计分制的现行申请资格门槛为符合 12 项评核准则中的 6 项,但达到门槛并不保证获批,入境处处长会按定期甄选程序行使酌情权。

官方说明的申请阶段

优才计划的甄选机制按官方说明分四个阶段推进。第一阶段为基本资格,申请人必须首先符合年龄、财政要求、良好品格及基本学历四项要求,方可进入下一阶段。

第二阶段为评核机制。符合基本资格者可按综合计分制或成就计分制择一接受评核。

第三阶段为甄选程序。甄选程序会定期进行;入境处处长可向高层评核委员会征询意见。

第四阶段为获发签证/进入许可。获批者以“电子签证”形式签发。

每名申请人在同一时间只能提交一份申请,并只能以一种评核机制接受评核。

先决条件不达标会怎样

基本资格任一项未能提供令人信服的证明,申请即时被拒,不获继续处理。四项基本资格的具体要求如下。

年龄方面,申请人提交申请时必须为 18 岁或以上。

财政方面,申请人须证明能独立负担本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿开支,不需依赖公共援助;申请须知进一步要求证明个人资产净值足以负担自己及受养人在香港首 12 个月的生活和住宿开支。申请人无须申报全部个人资产,仅需填报足以负担首 12 个月生活所需的金额并上传证明;有未清偿按揭或其他负债,应在填报的资产净值中扣减最新未清偿金额。

品格方面,申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录;递交申请时须在网上系统申报相关情况并上传证明文件。

学历方面,申请人一般须具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位;特殊情况下,能附证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

本计划不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

评核机制与资格门槛

综合计分制由 12 项评核准则组成,涵盖六个范畴,现行门槛为符合其中 6 项方可经网上递交申请。六个范畴及准则如下。

范畴评核准则(符合即计)
甲 年龄(1) 申请人是否 50 岁或以下
乙 学历(2) 持有合资格大学颁授的硕士或博士学位;(3) 该硕士或博士学位与 STEM 学科相关
丙 语言能力(4) 具备两种语言的良好书写及口语能力;(5) 具备良好的英文书写及口语能力
丁 工作经验(6) 不少于五年学位程度或专家水平工作经验;(7) 不少于三年在跨国公司或知名企业的此类经验;(8) 不少于三年在创新及科技、金融或国际贸易的此类经验;(9) 不少于两年此类国际工作经验
戊 全年收入(10) 紧接申请前一年全年收入达港币 100 万元或以上(或等值外币)
己 业务所有权(11) 现时拥有业务实体,紧接申请前一年全年盈利达港币 500 万元或以上(或等值外币);(12) 现时拥有一家上市公司

官方页面并无逐项分数表,亦无及格分数。申请资格门槛或会不时更改而不作事先通知。

学历准则方面,所有申报学历须符合香港认可的硕士或博士学位标准;荣誉硕士/博士学位或并非由国家认可或注册机构颁授的学位不予接受;从合资格大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院所得学历亦不予接受。合资格大学综合名单由劳工及福利局制定,依据高端人才通行证计划下的合资格大学,以及过去五年在 QS 全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名而专门提供研究生课程的大学/院校。Ecole Polytechnique、Université Grenoble Alpes、Universite Sorbonne Paris Cite-USPC 及 University of Freiburg 已从名单删除,毕业于该四所院校硕士或博士课程的人士自 2026年1月1日起不再符合学历范畴的评核准则。

语言能力方面,可接纳的英语成绩包括 IELTS 整体评分不低于 7.0、TOEFL 网上考试不低于 94 分(如考试在 2026年1月21日或之后采用 1-6 分制,则为不低于 5 分)、CET-6 不低于 520 分;汉语方面可用普通话水平测试不低于“及格”,或中国汉语水平考试不低于第三级。除成绩单外,可提交附证明的书面陈述;持语言相关学科学士或以上学历且毕业证书明确显示者,一般获认可为能流利应用有关语言。即使已提交证明,入境处仍可要求申请人自费参加指定语言能力评核。

工作经验方面,“学位程度”一般是指须由学历不低于学士学位者担任的职位,“专家水平”一般是指须具备高水平专门知识或技能的职位。工作经验是否属特定领域,主要取决于职责、职位或职称,而非单凭聘用公司所属行业分类决定;担任 CEO、总经理、总裁等具广泛营运责任职位时,公司业务性质会成为考虑因素。

全年收入方面,收入指应征税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,个人投资所产生的收入不计算在内。网上申请系统除港元外另设 17 种主要货币供选择。

业务所有权方面,绝对实益拥有非上市公司百分之五十或以上所有权权益,或持有上市公司相当比例股份(通常指绝对实益拥有百分之十或以上),方符合相关准则。

符合人才清单要求的申请人,经评核后在综合计分制下可获优先考虑,须提供文件证明符合清单中相应专业的资格和经验要求。

优才计划官方甄选流程示意

成就计分制供具超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,要求极高。符合以下两项准则其中一项即视为符合申请资格并由评核委员会进一步评核:曾获杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);或工作得到同业肯定、对界别发展有重大贡献(如行业终生成就奖)。不符合者申请即时被拒绝。选择成就计分制者须于网上表格以 250 至 500 字简介成就。

申请人可先通过站内评核准则自查工具核对符合的准则,或参阅优才计划路径总览了解计划框架。

达标之后入境处怎样甄选

达到基本资格及申请资格门槛,并不意味申请必然获批。一般而言,并非所有同时符合基本资格和申请资格门槛的申请都必然会获批准,但符合较多评核准则的申请将获更优先考虑。

入境处处长可就申请人相关事宜,向由劳工及福利局局长担任主席的高层评核委员会征询意见;委员会综合考虑人力需求、社会经济需要及申请人背景资历等。

入境处处长有绝对酌情权,根据两套评核机制评定申请人是否符合某项评核准则,以及批准或否决任何申请而无须给予理由。

评核以网上表格填报资料及所提交文件为基础。递交申请后情况有变而希望按最新资料评核者,须重新递交申请,先前递交或处理中的申请视作已撤回。

综合计分制申请人若在提交申请时或之前的六个月内已通过任何一项人才入境计划获准留港(不论以主申请人或受养人身份),须同时符合入境申请资格及延长逗留期限申请资格,包括在港受聘并获稳定收入,或在港开办或参与业务。

获批后的逗留安排

以综合计分制获准者一般首次可逗留 36 个月,以成就计分制获准者一般首次可逗留八年,均不受其他逗留条件限制。

综合计分制获准者在 36 个月届满申请延期,须提供令入境处信服的文件,显示已采取来港定居步骤并在港居住,例如受聘担任支薪职位或已建立业务。延期获批一般以“3 + 2”年模式获准逗留。成就计分制获准者如需延期,须证明能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支。

延长逗留期限申请应于逗留期限届满前三个月内提出,并在任何情况下均须于届满前最迟六星期递交。收齐文件及申请费后,入境处一般约二至三个星期完成处理,并非所有延期申请均获批。

综合计分制获准来港不少于两年、上一评税年度薪俸税应评税入息达港币 200 万元或以上者,一般获准延期五年;即使三年逗留期限未届满亦可提出,新的五年逗留期限从原来的逗留期限开始计算。

根据优才计划获准来港人士,在获准逗留期间可自由从事及转换工作,无须事先取得入境处批准。

优才计划甄选与逗留安排示意

内地居民如申请获批,须提交所属内地工作单位或负责保存其记录的内地有关当局发出的赴港居留同意书,并在来港居留前向内地当局申领《往来港澳通行证》及赴港签注。持中国护照在海外提交申请、已在海外拥有永久性居民身份或紧接申请前已在海外居住不少于一年者,可用有效中国护照,无须通行证及赴港签注。

受养人方面,申请人可带同配偶(或当地合法承认的民事伴侣/结合关系的另一方)及 18 岁以下未婚受养子女来港;申请人须证明个人资产净值足以负担自己及受养人在香港首 12 个月的生活和住宿开支。受养人逗留期限一般与保证人挂钩,可在港就业及就读不受限制。受养人可在逗留期限届满前三个月内申请延期,条件是仍符合以受养人身份来港居留的资格,且保证人仍为真正居于香港的香港居民。

申请费用方面,优才计划为指明计划,网上递交申请须缴申请费每宗 600 港元,不论结果如何均不会退还;获批后签证签发费按两级制,相关期间超过 180 日为 1,300 港元,不超过 180 日为 600 港元。新收费自 2025年2月26日上午 11 时起适用。

常见问题

符合 6 项评核准则一定获批吗?

结论:不一定。符合较多评核准则的申请会获更优先考虑,但入境处处长有绝对酌情权批准或否决任何申请,无须给予理由。

申请优才计划需要先获香港雇主聘任吗?

结论:不需要。计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居,申请人在申请或获准来港定居前无须先获本地雇主聘任。

综合计分制获批后首次可逗留多久?

结论:一般首次入境可逗留 36 个月。届满须申请延期,延期获批一般以“3 + 2”年模式继续逗留,且不受其他逗留条件限制。

申请费在申请不获批时会退还吗?

结论:不会。不论申请结果如何,已缴付的申请费在任何情况下均不会退还。

成就计分制的申请资格是什么?

结论:须符合两项杰出成就准则之一。曾获杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项),或工作得到同业肯定、对界别发展有重大贡献(如行业终生成就奖);不符合者申请即时被拒绝。

受养人可随行来港吗?

结论:可以。申请人可带同配偶及 18 岁以下未婚受养子女来港,受养人逗留期限一般与保证人挂钩,在港就业及就读不受限制。

官方来源

本文为政策资料整理,不构成法律意见,政策以入境事务处等官方部门的最新公布为准。

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