截至 2026年10月7日，优秀人才入境计划的综合计分制以 12 项评核准则衡量申请人，工作经验占其中四项（准则六至九）。国际工作经验的官方定义为：申请人在原居国家／地区以外取得、相当于学位程度或专家水平、且年期不少于两年的工作经验。符合较多评核准则的申请会获得更优先考虑，但达到六项门槛只代表可递交申请，不代表必然获批。
工作经验在 12 项准则里占哪几项
综合计分制由 12 项评核准则组成，涵盖六个范畴：年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权。工作经验是其中一个范畴，占准则（六）至（九）共四项。
官方甄选分四个阶段：第一阶段为基本资格（年龄、财政要求、良好品格、基本学历）；第二阶段为评核机制，即综合计分制或成就计分制二选一；第三阶段为定期进行的甄选程序；第四阶段为获发以“电子签证”形式签发的签证／进入许可。工作经验的四项准则属第二阶段。
现行申请资格门槛为符合 12 个评核准则的其中 6 个，只有达到门槛的申请人才能通过网上递交申请。门槛或会不时更改而不作事先通知，官方页面并无逐项分数表或及格分数。每名申请人在同一时间只能提交一份申请，并只能以一种评核机制接受评核。
四项工作经验准则的内容如下：
| 准则 | 评核内容 |
|---|---|
| （六） | 拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验 |
| （七） | 拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在跨国公司或知名企业的工作经验 |
| （八） | 拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平，在“创新及科技”“金融”“国际贸易”的工作经验 |
| （九） | 拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验 |
准则（七）所称的跨国公司或知名企业，例子包括上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业。准则（八）所称的特定领域，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（其中包括跨境海运及空运，以及供应链管理）。计划整体路径可参阅 优才计划路径，各类签证路径见 签证路径总览。
“国际工作经验”的官方定义
准则（九）所指的国际工作经验，须为申请人在原居国家／地区以外取得，并相当于学位程度或专家水平的工作经验，年期不少于两年。
“学位程度的工作经验”一般指机构内须由学历不低于学士学位程度的人士担任的职位；“专家水平的工作经验”一般指须具备高水平的专门知识或技能才可担任的职位。两者均须为全职并符合指明年期。
准则（九）是“是否符合”的评核，官方页面并无逐项分数表。申请人能否符合此准则，取决于其经验是否同时满足“原居国家／地区以外取得”“学位程度或专家水平”“不少于两年”三项要素。
国际工作经验以哪里为界
依据上述定义，国际工作经验的关键在于“在原居国家／地区以外取得”。一段经验能否被视为国际工作经验，要看它是否在申请人的原居国家／地区以外取得；该段经验仍须同时满足学位程度或专家水平、以及年期不少于两年两项条件，才会被视为符合准则（九）。申请前可先通过 优才自我评估工具 核对符合的准则。
经验怎样界定与证明
工作经验是否属特定领域／产业，主要取决于申请人的职责、职位或职称，而非单凭聘用公司所属的行业分类决定。当申请人担任行政总裁、总经理、总裁等具有广泛运营责任的职位时，公司业务性质会成为考虑因素。
申请人必须提供证明文件，令入境处认可其职位（包括自雇职位）达到适当的职级，才会被视为符合有关评核准则。相关证明一般包括：
- 以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署的雇主推荐信，其中须注明入境处申请须知所列的资料。
- 证明职位属学位程度或专家水平的文件。
- 证明年期及全职性质的文件。
- 自雇人士须证明其业务职位达到适当职级。
知名企业与特定行业经验的门槛
准则（七）要求不少于三年在跨国公司或知名企业的工作经验。官方举例的知名企业包括上市公司，或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业。
准则（八）要求不少于三年在“创新及科技”“金融”“国际贸易”的工作经验，其中“国际贸易”包括跨境海运及空运，以及供应链管理。此项同样以职责、职位或职称对应有关领域，而非单看公司所属行业。
符合较多准则的申请在甄选中会获得更优先考虑，但并非达标即批。
常见问题
国际工作经验要多久？
结论：不少于两年。条件：该经验须为在原居国家／地区以外取得，并相当于学位程度或专家水平的工作经验，且为全职并符合指明年期。
工作经验要全职才算吗？
结论：申请人须证明职位属全职并符合年期。条件：职位须达适当职级，即相当于学位程度或专家水平；自雇的职位同样可作证明。
在原居国家／地区以外的工作经验，怎样才算国际工作经验？
结论：须在申请人的原居国家／地区以外取得。条件：经验须相当于学位程度或专家水平，且年期不少于两年。
工作经验属特定领域主要看公司行业还是职位？
结论：主要看职责、职位或职称。条件：担任行政总裁、总经理、总裁等广泛运营责任职位时，公司业务性质亦会被考虑。
官方来源
- 入境事务处：优秀人才入境计划
- 入境事务处：评核机制
- 入境事务处：优秀人才入境计划常见问题
- 入境事务处：优秀人才入境计划申请须知 ID(C)982
- 入境事务处：优才计划申请须知表格页
- 入境事务处：自我评估工具
本文为政策资料整理，不构成法律意见，政策以入境事务处等官方部门的最新公布为准。
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