以「綜合計分制」獲優才計劃核准來港的人士，首36個月逗留期限接近屆滿時申請續簽，須提交令入境處信納的證明，證明已採取來港定居的步驟並在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立業務；延期獲批後，一般會按「3年＋2年」的模式獲准在港逗留，不受其他逗留條件限制。上述安排出自香港入境事務處「優秀人才入境計劃」常見問題官方頁面（截至2026年10月）。
續簽申請要在什麼時候提出？
根據入境事務處官方頁面的說明，優才計劃核准人士及其受養人在取得香港永久性居民身份前，居港期受逗留期限限制；如打算繼續留港，必須在逗留期限屆滿前三個月內提出延期逗留申請。
這是提交時限，不是審批時間。官方頁面沒有列出處理所需時間，也沒有列出費用或配額數字，這類資料要以入境事務處最新公布為準。
綜合計分制續簽要證明什麼？
證明的核心是「已採取來港定居的步驟，在本港居住」，官方頁面舉出的例子是取得支薪聘任或已建立業務。
假設某申請人在港開了一間公司並實際營運，沒有受薪職位，則需要以公司營運、業務往來等文件去支撐「已建立業務」這一點；假設另一名申請人受僱於香港公司，則以聘任和支薪記錄去支撐。入境處是否信納，視乎所提交的證明文件，官方頁面沒有給出劃一的金額或年期門檻。
續簽獲批後通常可逗留多久？
以「綜合計分制」核准來港的人士，首次入境一般可獲准在香港特區逗留36個月，不受其他逗留條件限制；首次36個月接近屆滿時的延期申請如獲批准，通常會按「3年＋2年」的模式獲准逗留。
換言之，續簽不是一次過批出之後全部年期，而是按這個節奏分階段批准，且不受其他逗留條件限制。以「成就計分制」核准來港的人士，首次入境一般可獲准在港逗留八年，不受其他逗留條件限制。
成就計分制人士的續簽要求有何不同？
有分別。官方頁面寫明，以「成就計分制」核准來港人士如有需要延期逗留，須證明能獨力負擔其本人及受養人（如有）居港期間的生活和住宿開支。
頁面沒有就這一類別要求「支薪聘任或已建立業務」之類的定居證明，也沒有列出具體資產金額。
頂尖人才類別：200萬應評稅入息可換五年延期
以「綜合計分制」來港的人士，如符合兩項條件，即使三年的逗留期限仍未屆滿，也可以提出按頂尖人才類別審批的延期逗留申請：
- 已在港逗留不少於兩年；
- 上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上。
成功申請的人士一般會獲准延期逗留五年，不受其他逗留條件限制，而新獲的五年逗留期限會從原來的逗留期限開始計算。官方頁面在該條問答下方標示日期為01-03-2026。
續簽證明文件清單在哪裡看？
入境事務處把延期逗留所需的證明文件，指向「優秀人才入境計劃申請須知」頁面，申請人應按該頁面的最新清單準備，而不是只靠問答頁面的例子。
本文只作一般參考，不構成針對個別個案的專業或法律意見；文件要求、條件細節與審批結果，一律以入境事務處官方最新公布為準。
常見問題
續簽要在逗留期限屆滿前多久提出申請？
必須在逗留期限屆滿前三個月內提出延期逗留申請。在取得香港永久性居民身份前，居港期一直受逗留期限限制，逾期提出並不在這三個月窗口之內。
續簽前轉換工作需要事先通知入境處嗎？
不需要。根據優才計劃獲准來港的人士，在獲准逗留期間可自由從事及轉換工作，無須事先取得入境事務處批准。
沒有受薪工作、只是自己做生意，可以續簽嗎？
可以的方向是「已建立業務」。官方頁面把「取得支薪聘任」和「已建立業務」並列為已採取來港定居步驟的例子，關鍵是提交令入境處信納的證明文件。
頂尖人才類別要等到三年期滿才可以申請嗎？
不用。只要已在港逗留不少於兩年，且上一評稅年度的薪俸稅應評稅入息達港幣200萬元或以上，即使三年逗留期限尚未屆滿，也可提出按頂尖人才類別審批的延期申請。
頂尖人才批出的五年由何時開始計算？
官方頁面寫明，新獲的五年逗留期限會從原來的逗留期限開始計算，而非由批出當日或原期限屆滿當日才起算。
成就計分制核准人士的續簽要求和綜合計分制一樣嗎？
不一樣。成就計分制人士首次入境一般可獲准逗留八年，延期時須證明能獨力負擔本人及受養人居港期間的生活和住宿開支。
參考資料
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