根據香港入境事務處官方頁面「Immigration Arrangement for Non-local Graduates (IANG)」常見問題（截至 2026 年 10 月官方頁面），IANG 延期逗留一律經網上系統遞交，並須於逗留期限屆滿前三個月內提出；上載的文件中，有效的旅行證件與香港身份證是全部申請人都要交的兩項，其餘文件則取決於你屬於哪一類畢業生、是否首次延期，以及有沒有轉工。
IANG 延期逗留，什麼時候可以提出申請？
入境事務處官方頁面訂明的窗口，是逗留期限屆滿前三個月內。這個三個月窗口同時適用於以近期畢業生身分獲准留港的人士、以非近期畢業生身分獲准留港的人士，以及其受養人——三類申請人都可在各自的逗留期限屆滿前三個月內提出申請。
計算起點是你身上現有的逗留期限，不是畢業日期。假設某申請人的逗留期限於 2026 年 12 月底屆滿，他可由同年 9 月底起提出延期逗留申請。
網上申請要用哪個系統？
入境事務處官方頁面列出的途徑，是經政府網站 gov.hk 的網上申請系統遞交延期逗留申請；近期畢業生、非近期畢業生與受養人都用這條路徑。
非近期畢業生要經哪個組別？
以非近期畢業生（non-local non-recent graduate）或大灣區校園非近期畢業生身分獲准留港的人士，官方頁面指明其延期逗留申請是向優秀人才及內地居民組（Quality Migrants and Mainland Residents Section）提出。近期畢業生一類沒有這層指定，同樣在網上系統提交即可。
可以授權他人代交嗎？
可以。申請人或獲授權代表均可經網上系統提交申請。但網上流程要求申請人填寫網上申請表並簽署，確認表內填報的所有資料正確、完整及真實——代交不等於可以代確認內容。
旅行證件和香港身份證，要怎樣上載？
這兩項是全部延期逗留申請的共同文件，無論你屬於哪一類申請人。
- 有效旅行證件：須上載現時有效的旅行證件；如適用，並須一併上載舊旅行證件上顯示最近一次香港簽證／入境許可標籤（visa/entry permit label）、入境印章（arrival stamp）、落地標籤（landing slip）、延期逗留標籤（extension of stay label）或最近發出的「電子簽證」（e-Visa）的頁面。
- 香港身份證：上載申請人的香港身份證。
「如適用」那一頁最常出問題：若你換過新旅行證件，而最近一次的簽證標籤或電子簽證記錄在舊證件上，就屬於適用的情況，需要一併上載。
首次延期、轉工、原職續期，僱主文件有什麼分別？
除旅行證件和香港身份證外，官方頁面按你是否轉工、是否首次延期，把工作相關文件分成兩條路：交《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》（ID(E) 991）第 VII(B) 部所列文件，或者交現僱主的證明信。
| 申請人所屬類別 | 申請情況 | 旅行證件 | 香港身份證 | 工作／僱主證明 |
|---|---|---|---|---|
| 近期畢業生 | 首次延期申請 | 需要 | 需要 | ID(E) 991 第 VII(B) 部文件 |
| 近期畢業生 | 續期並已轉工 | 需要 | 需要 | ID(E) 991 第 VII(B) 部文件 |
| 近期畢業生 | 續期而沒有轉工 | 需要 | 需要 | 現僱主證明信 |
| 非近期畢業生 | 延期並已轉工 | 需要 | 需要 | ID(E) 991 第 VII(B) 部文件 |
| 非近期畢業生 | 延期而沒有轉工 | 需要 | 需要 | 現僱主證明信 |
最容易被忽略的一點是近期畢業生的首次延期：官方頁面把「首次延期申請」直接與「轉工」並列，兩者都要交 ID(E) 991 第 VII(B) 部文件，即使你仍在原公司、原職位也不例外。非近期畢業生沒有這一層，延期時只在轉工才需要 ID(E) 991 第 VII(B) 部文件。
ID(E) 991 第 VII(B) 部是什麼？
它指《Guidebook for Entry for Employment as Professionals in Hong Kong》（ID(E) 991）第 VII(B) 部所列的證明文件。官方頁面在延期逗留一節直接引用該指南第 VII(B) 部，具體細項以該指南為準。
僱主證明信要寫明什麼？
適用於沒有轉工的情況：由現僱主發出的證明信，官方頁面要求列明三項——申請人的職位、每月總薪酬，以及受僱期。
申請時失業、轉工或自己開公司，會影響延期嗎？
要分開兩件事看。在獲准逗留期間，以 IANG 身分留港的人士可自由從事及轉換工作，無須事先取得入境事務處批准，所以辭職後仍可留港找下一份工作。
但到了申請延期時，官方頁面要求申請人已取得一份工作，而該工作是學位持有人普遍擔任的級別、薪酬福利達市場水平；如已在香港開立或加入業務，則須提交業務證明。不論近期或非近期畢業生，若未能證明將繼續在香港工作，或已開立／加入業務，可能被拒絕再度延期逗留。
延期獲批後一般可留多久？
成功申請人一般會獲准以「逗留期限」為條件（time limitation only）延期逗留，不附加其他逗留條件，為期不超過三年，或至其在香港的僱傭合約期滿為止，兩者以較短者為準。若在港開立或加入業務，可獲延期的長短會按其業務營運狀況綜合考慮後決定。
另有一條評估路徑：申請延期時已按 IANG 獲准留港不少於兩年，且上一評稅年度的應課薪俸稅入息不少於 200 萬港元（HK$2 million）者，可申請按頂尖就業類別（top-tier employment stream）評估。官方頁面訂明，成功者一般會獲准以「逗留期限」為條件延期逗留六年，不附加其他逗留條件；申請時須提交證明文件，例如稅務局發出的上一評稅年度薪俸稅評稅通知書或相關稅務文件。
審批時會考慮與申請人工作或業務狀況相關的多項因素，包括薪酬福利或業務的營運與發展、該工作或業務帶來的經濟效益，以及在港逗留的時間等。
受養人如何申請延期逗留？
受養人可在其逗留期限屆滿前三個月內，經同一個網上申請系統提出延期。除受養人本人的有效旅行證件（含上述最近簽證／入境記錄頁，如適用）和香港身份證外，官方頁面還要求：
- 保證人的有效旅行證件，須顯示個人資料及現時的逗留許可；
- 受養人的出生證明書（僅適用於非永久性居民在香港所生的子女）；
- 該子女的表格 ID 235B 及／或有效旅行證件（僅適用於非永久性居民在香港所生的子女）；
- 父母的結婚證明書（僅適用於非永久性居民在香港所生的子女）。
歸納起來，申請的核心是先確認三個月窗口，再備妥旅行證件與香港身份證，最後按是否首次延期或轉工，決定交 ID(E) 991 第 VII(B) 部文件還是僱主證明信。以上說明以入境事務處官方頁面為準，只作一般參考，不構成針對個別個案的專業意見；規定會不時更新，請以官方最新公布為準。
常見問題
延期逗留一定要在到期前三個月內申請嗎？
是。入境事務處官方頁面訂明的申請窗口，是逗留期限屆滿前三個月內。近期畢業生、非近期畢業生與受養人都適用同一個三個月窗口。
可以親身到入境事務處遞交延期申請嗎？
官方頁面列出的途徑是經政府網站的網上申請系統遞交，申請人或獲授權代表均可提交。網上流程要求申請人填寫網上申請表並簽署，確認資料正確、完整及真實。
沒有轉工，也要交僱主證明信嗎？
要看你屬於哪一類。近期畢業生的首次延期申請，不論有沒有轉工，官方頁面都要求交 ID(E) 991 第 VII(B) 部所列文件；其後的續期若沒有轉工，才只需交現僱主發出、列明職位、每月總薪酬及受僱期的證明信。非近期畢業生延期而沒有轉工，則只需交僱主證明信。
申請延期時剛好失業，會被拒絕嗎？
官方頁面要求，申請延期時須已取得學位持有人普遍擔任級別、薪酬福利達市場水平的工作。若在港開立或加入業務，則須提交業務證明。未能證明將繼續在港工作或已開立／加入業務的申請人，可能被拒絕再度延期逗留。
延期獲批後可以留多久？
一般會獲准以「逗留期限」為條件延期逗留，為期不超過三年，或至在港僱傭合約期滿為止，以較短者為準。符合頂尖就業類別條件並獲評估成功者，一般可獲延期六年。
受養人的文件是否和主申請人一樣？
受養人同樣要上載有效旅行證件和香港身份證，並經同一個網上系統申請，但須額外提交保證人的有效旅行證件（顯示個人資料及現時逗留許可）。如屬非永久性居民在香港所生的子女，還要提交出生證明書、表格 ID 235B 及／或有效旅行證件，以及父母的結婚證明書。
參考資料
把這篇攻略變成你的下一步計劃
如果你正在比較簽證路徑、預算或時間線，可以電郵提問；我們會按入境事務處等公開政策來源提供資料方向。