根據香港入境事務處「外籍家庭傭工」常見問題頁面（截至 2026 年 10 月官方頁面），由 2026 年 10 月 3 日起，聘用外籍家庭傭工的「規定最低工資」為每月港幣 5,220 元，適用於所有在該日或以後簽訂的外傭僱傭合約。在 2026 年 10 月 2 日或以前按當時每月港幣 5,100 元簽署的合約，只要在 2026 年 10 月 30 日或以前送抵入境事務處，該處仍會按所述工資條款處理。
另一個同等重要的規矩：僱主不可以與外傭協議低於規定最低工資的薪金，入境事務處處長亦不會批准訂明工資低於最低許可工資的標準僱傭合約（ID407）。
2026 年外傭規定最低工資係幾多？幾時生效？
現時的「規定最低工資」為每月港幣 5,220 元，2026 年 10 月 3 日正式生效。金額由勞工及福利局不時檢討，當局作出修改或維持有關工資數額的決定時，會向公眾發布消息；現時金額的資料可參閱勞工處網頁。
生效日期的關鍵在於「簽訂日」，而不是申請遞交日或外傭來港日：
| 合約簽訂日期 | 適用的規定最低工資 | 處理安排 |
|---|---|---|
| 2026 年 10 月 2 日或以前 | 每月港幣 5,100 元 | 須於 2026 年 10 月 30 日或以前送抵入境事務處 |
| 2026 年 10 月 3 日或以後 | 每月港幣 5,220 元 | 適用於所有當日或以後簽訂的外傭僱傭合約 |
2026 年 10 月 2 日或以前簽訂的合約，點處理？
按當時規定最低工資每月港幣 5,100 元簽署的合約，只要在 2026 年 10 月 30 日或以前送抵入境事務處，該處會按所述工資條款處理有關申請。官方頁面列明這項安排的目的，是讓僱主有充足時間完成所需程序。
申請可透過投遞、郵寄或網上方式遞交至入境事務處外籍家庭傭工組。官方頁面只訂明在上述期限或以前送抵的合約會按原有工資條款處理，未列出逾期送抵的處理方式；遇上這類情況，應以官方最新公布為準。
可唔可以同外傭協議低過規定最低工資？
不可以。根據政府政策，本地僱主聘用外傭必須支付不低於規定最低工資的金額，入境事務處處長不會批准訂明工資低於最低許可工資的外傭入境。即使僱主先簽訂訂明工資為規定最低工資或以上的合約，之後也不得再與外傭協議支付更低的工資。
罰則方面，根據《僱傭條例》（第 57 章），向外傭低付工資一經定罪，最高刑罰為罰款 350,000 元和入獄三年；僱主同時可能涉及向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙等罪行。根據《入境條例》（第 115 章），任何人作虛假申述一經定罪，最高刑罰為罰款 150,000 元和入獄 14 年；干犯串謀行騙罪行一經定罪，可判處入獄 14 年。
以上罰則是入境事務處常見問題頁面對《僱傭條例》及《入境條例》相關罪行的說明，只作一般參考，不構成個別個案的法律意見；個別情況下的法律責任，請以相關條例及官方最新公布為準，並諮詢合資格的專業人士。
合約要點簽？用邊一份表格、工資點寫
僱主須與準傭工簽訂由入境事務處處長指明的標準僱傭合約（ID407），而合約訂明的工資不得低於規定最低工資，這是聘用外傭的資格準則之一。除非有關國家並無作出要求，否則傭工獲准在港工作前，其僱傭合約必須經公證作實。
遞交申請時，須填妥「從外國聘用家庭傭工申請書」和「入境簽證申請書」，並夾附所有證明文件，包括已填妥的合約；兩份申請書缺少任何一份，或欠交任何所需證明文件，入境處都會退回申請，直至重新遞交全部文件才會處理。此外，僱主須在申請表格 ID 988B 第三部份「住戶資料」內，聲明住戶每月平均入息不少於港幣 15,000 元（以聘用一名家庭傭工計算）。
除咗工資，僱主喺合約下仲要負擔邊啲費用？
根據標準僱傭合約（ID407）第 8 條，僱主應負責外傭離開原居地及進入香港所需的費用，包括體格檢驗費、簽證費、保險費、有關領事館的核實費用、行政費用或有關政府機構徵收的類似費用。如外傭已自行繳付上述費用，僱主在外傭出示相關收據或付款證明文件時，須發還有關費用。
勞工處另發出《僱用外籍家庭傭工實用指南》，內容涵蓋工資、休息日及假期、醫療和疾病津貼、生育保障、遣散費及長期服務金、終止合約、機票、膳食及交通津貼等資料。
遞交申請後，幾時會有結果？
按入境處的服務承諾，外籍家庭傭工的申請有 90% 可在收齊必需的文件後 6 個星期內處理完畢。入境處接獲申請後會寄出認收通知信；以掛號方式郵寄的申請，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。
常見問題
2026 年香港外傭的規定最低工資係幾多？
每月港幣 5,220 元，2026 年 10 月 3 日生效，適用於當日或以後簽訂的外傭僱傭合約。金額由勞工及福利局不時檢討，當局作出修改或維持的決定時會向公眾發布消息；最新資料可參閱勞工處網頁。
2026 年 10 月 2 日或以前簽的合約，仲可唔可以照每月 5,100 元處理？
可以，但要符合送抵期限。按當時規定最低工資每月港幣 5,100 元簽署的合約，只要在 2026 年 10 月 30 日或以前送抵入境事務處，該處會按所述工資條款處理。官方頁面未列出逾期送抵的處理方式，這類情況應以官方最新公布為準。
僱主可唔可以同外傭協議，實際人工低過規定最低工資？
不可以。政府政策規定本地僱主聘用外傭須支付不低於規定最低工資的金額，入境事務處處長不會批准訂明工資低於最低許可工資的外傭入境。即使先簽訂符合金額的合約，之後亦不得再協議支付更低的工資。
低付工資會有幾嚴重？
根據《僱傭條例》（第 57 章），向外傭低付工資一經定罪，最高刑罰為罰款 350,000 元及入獄三年。僱主同時可能涉及向入境事務主任作虛假申述和串謀詐騙，《入境條例》（第 115 章）下作虛假申述一經定罪，最高刑罰為罰款 150,000 元及入獄 14 年。
請外傭一定要用邊一份合約？
必須使用入境事務處處長指明的標準僱傭合約（ID407），合約訂明的工資不得低於規定最低工資。除非有關國家並無作出要求，否則傭工獲准在港工作前，其合約必須經公證作實。
申請文件唔齊會點？
須同時遞交「從外國聘用家庭傭工申請書」和「入境簽證申請書」，並夾附證明文件，包括已填妥的合約。若欠交其中一份申請書或任何所需證明文件，入境處會退回申請，直至重新遞交全部文件才會處理。
入境處審批外傭申請一般要幾耐？
按入境處的服務承諾，90% 的申請可在收齊必需文件後 6 個星期內處理完畢。入境處接獲申請後會寄出認收通知信；以掛號方式郵寄的申請，會以信封上的郵戳日期作為申請日期。
參考資料
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